DGPS

DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y PREVISIÓN SOCIAL


La División de Gestión y Previsión Social es el órgano encargado de la gestión de los servicios administrativos generales, de la dirección de los recursos humanos. Es responsable también de la promoción, recepción, custodia y erogación; así como el control de fondos. Así mismo es responsable de los manejos de los programas de previsión social. Está adscrita a la Dirección General, y su titular el Director de Gestión y Previsión Social. (Art. 26 de los Reglamentos)

Director: Lic. Gildalia Cuevas

MECANISMOS


  1. Gestión y Administración: Está compuesto por los Representantes Regionales, la Mesa Directiva (como mecanismo de control) y la Secretaría Ejecutiva.
  2. Programas sociales: Salud, recreación y previsión.
  3. Capitalización: En la que funciona la Inversión y las Donaciones.

Base Bíblica: Heb. 13:5-7

OBJETIVO GENERAL


Planificación, programación y coordinación ejecutiva para el desarrollo de programas que garanticen la seguridad, protección, recreación y en general el bienestar social y económico de sus afiliados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Gestión y Representación
Ejecutar todas las acciones conducentes a cuidar todos los aspectos concernientes a la protección y bienestar social y económico de sus afiliados.

Programas Sociales
Instrumentar programas que beneficien en las áreas de salud, recreación y previsión.

Capitalización
Instrumentar programas de capacitación y generación de recursos para financiar las actividades de la Institución.

BIenes

  • Casa en Tucacas
  • Terreno en Playa Colorada y en Ciudad Bolívar

Fondo de Jubilación

  • Es un instrumento socio-económico que consiste en prestaciones en dinero en los casos de vejez, invalidez y sobrevivientes.
  • La misión es sostener al jubilado, incapacitado sobreviviente; y que garantice el sostenimiento de los próximos jubilados.

¿Cómo se Financia?

  • Aportes de las Iglesias 2% de sus ingresos
  • Aportes de los afiliados 3% de su salario
  • Los intereses de las inversiones
  • Los Beneficios son la Pensión de vejez vitalicia, incapacidad por enfermedad o accidentes y gastos funerarios.